Aralık ayı başında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde, 2027 yılı taban ücretine ilişkin muhtemel artış oranları ve işveren maliyetleri hesaplandı. Orta Vadeli Program hedefleri ile refah payı ihtimalleri gözetilerek hazırlanan senaryolarda, mevcut 28 bin 75 liralık net ödemenin 35 bin lira ile 37 bin 900 lira aralığına yükselmesi öngörülüyor.
Hesaplanan Artış Senaryoları ve İşveren Maliyeti
Halen brüt 33 bin 30 TL ve net 28 bin 75 TL düzeyinde uygulanan taban aylık için masada dört ayrı oran bulunuyor. Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan yüzde 28,4’lük 2026 enflasyon hedefinin doğrudan yansıtılması durumunda brüt tutar 42 bin 410,52 TL’ye, net kazanç 36 bin 48,94 TL’ye ve toplam işveren gideri 52 bin 483,02 TL’ye ulaşıyor. Taban artış öngören yüzde 25’lik seçenekte ise net ödeme 35 bin 94,38 TL, brüt rakam 41 bin 287,50 TL ve indirimli işveren yükü 51 bin 93,29 TL olarak kaydediliyor.
Enflasyon verilerine refah payının ilave edildiği ihtimallerde ise yüzde 30 zam senaryosu net ücreti 36 bin 498,15 TL’ye, brüt tutarı ise 42 bin 939 TL’ye çıkarıyor. Daha yüksek refah payını içeren yüzde 35 artış formülünde ise brüt 44 bin 590,50 TL seviyesine ulaşırken net çalışan hak edişi 37 bin 901,93 TL olarak gerçekleşiyor.
Belirlenecek meblağ, iş gücü piyasasındaki geniş bir yasal ödeme ve parametre zincirini de doğrudan şekillendirecek. En düşük ve en yüksek işsizlik ödeneğinden kıdem ve ihbar tazminatı tabanlarına, rapor parasından SSK, Bağ-Kur ve GSS prim borçlanmalarına, yarı zamanlı anne desteklerinden stajyer ücretleri ve BES devlet katkısı limitine kadar birçok kalemde yeni sınırlar devreye girecek.
Görüşme maratonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı davetiyle aralık ayının ilk haftasında başlayacak ve hükümet, TİSK ile Türk-İş heyetlerinden teşekkül eden 15 kişilik komisyonca yürütülecek. Yıl içinde mevzuat doğrultusunda güncellenme hakkı mahfuz kalmak kaydıyla 2027 boyunca yürürlükte kalacak oran, reel sektördeki kurumsal bordrolama ve zam politikaları açısından da temel gösterge kabul edilecek.
Yorumlar kapalı.