İspanya’da işletme devrinin ardından üç gün içinde aynı görevine dönen piyango bayisi çalışanının 18 bin 225 avroluk kıdem tazminatı, Kastilya-La Mancha Yüksek Adalet Mahkemesi kararıyla iptal edildi. Yargı, iş akdinin kesintiye uğramadığına hükmederek tutarın eski işverene iadesine karar verdi.
Söz konusu dükkanda 2007 senesinden itibaren görev yapan personel, işletmenin el değiştirmesi sürecinde mali gerekçeler öne sürülerek Ekim 2024 tarihinde işten çıkarılmış ve tazminatı ödenmişti. Yapılan ilk mutabakatta yeni işletmecinin mevcut personeli devralmayacağı öngörülmesine karşın, çalışan sadece üç gün sonra aynı şartlar ve pozisyonla yeniden işbaşı yaptı.
Eski işverenin ödenen tazminatın geri verilmesi talebiyle başlattığı hukuki süreçte dosya Yüksek Adalet Mahkemesi’ne taşındı. Ticari faaliyetin kesintisiz sürdüğünü ve personelin görevine fiilen devam ettiğini tespit eden yargı heyeti, işletme devrinin gerçekleştiği bu koşullarda hem işin hem de tazminatın korunamayacağını belirterek yaklaşık 1 milyon TL değerindeki meblağın eski patrona geri ödenmesine hükmetti.
Yorumlar kapalı.